“NON SERVIAMO A FARE COMUNICAZIONE.
SERVIAMO A FARLA FUNZIONARE.”
“Quando i contenuti incontrano l’emozione diventano risultato.”
“UNA STRATEGIA BEN RACCONTATA
PUò CAMBIARE TUTTO.”
ROI Comunicazione è l’Impact & Narrative Company di ROI Group, guidata da Andrea Fontana.
Aiutiamo Leader e Organizzazioni a misurare, progettare e attivare la percezione che generano verso i loro pubblici, perché è la percezione a determinare fiducia, relazioni positive, reputazione, valore e profitto.
Uniamo analisi delle percezioni, design narrativo, strategia, storytelling ed emotional design per accompagnare brand, leadership e territori in un percorso di trasformazione: da ciò che sono oggi a ciò che vogliono essere nella mente delle persone che contano.
Crediamo che ogni organizzazione viva dentro un ecosistema di sguardi e vissuti che portano all’acquisto economico o all’adesione emotiva. Per questo lavoriamo per aiutarle a:
Progettiamo e portiamo a terra strategie narrative, campagne di percezione, narrazioni d’impresa, presenze media e strumenti di engagement con un obiettivo preciso: orientare la percezione, generare fiducia e costruire reputazione durevole.
Affianchiamo CEO e C-Level nel trasformare visione, valori e identità personale in narrazioni capaci di generare fiducia, ispirazione e connessione.
Lavoriamo insieme alle direzioni di comunicazione per costruire strumenti chiari e coerenti – da speech a materiali corporate – che parlano davvero alle persone, dentro e fuori l’organizzazione.
Diamo forma all’identità di marca, traducendo visione e valori in parole, immagini e contenuti distintivi.
Progettiamo strategie editoriali e comunicative su misura, per costruire una brand experience riconoscibile e rilevante su ogni touchpoint.
Nei momenti di trasformazione – fusioni, rebranding, nuovi posizionamenti, percorsi ESG – costruiamo campagne che parlano con chiarezza, emozione e coerenza.
Mettiamo a disposizione team creativi on-demand per sviluppare contenuti e strumenti di comunicazione su misura, capaci di motivare e guidare il cambiamento.